Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Jak nie płacić ZUS-owi, czyli firmę prowadzisz w Polsce, a zatrudniasz się za granicą

Utworzony przez kant, 18 grudnia 2009 r. o 12:24
Pełne poparcie dla inteligentnych ludzi! Będąc okradanym całe życie czas przestać dawać się oszukiwać i zabrać się do rzeczy. Przedsiębiorczy ludzie zawsze sobie poradzą panie dziennikarzu.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
przedsieborcy = zlodzieje i nic wiecej. bedziesz zalowal czlowieku za kilkadziesiat lat ze ucieklas od zusu bo myslales ze przyoszczedzisz. sory ale bedziesz glodowal bo zapewne na ike tez nie odkladales
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jeżeli wszystkie poczytne dzienniki czy firmy ostrzegają na swoch blogach http://blog.avivainvestors.pl/?p=66 o tym że trzeba oszczędzać w obecnej sytuacji w 3filarze, to powinno się z tym coś zrobić a nie ścigać tych których zus dusi. A przede wszystkim uświadomić marudy które mówią że 200 zł miesięcznie to oni w żadnym wypadku nie, bo nie mają. Oczywiście że mają, tylko nie potrafią gospodarować pieniędzmi. I to jest podstawowy problem
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
pozyj sobie miesiecznie za 600 zlotych to pogadamy. jest opcja emerytalna dla takich biedakow?
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Brawo, świetny pomysł. Kibicuję wszystkim, którzy obchodzą przepisy związane z Polskim ZUSem, bandycką instytucją, trwoniącą miliardy... Dyrdymały, że ktoś kto jest na tyle sprytny, że wyrejestrowując się z Polskiego ZUSu, nie będzie miał na stare lata pieniędzy można w mojej ocenie między bajki włożyć. Jeśli Ci ludzie są tak zaradni to z pewnością zaoszczędzone pieniądze ulokują milion razy lepiej niż wpłacając do przepastnej studni, bez dna, o nazwie ZUS! Czym więcej takich ludzi tym szybciej ta organizacja przestępcza o nazwie ZUS padnie, brawo, trzymam kciuki!!!
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jak ominać ZUS? => www.dezi.pl <= doradztwo biznesowe
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Zobacz reportaż TVN : "Jak legalnie nie płacić składek na ZUS bedąc przedsiębiorcą"!? Kliknij tutaj: http://www.brakzus.pl
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dołącz do inteligentnych ludzi ! ..................... Pozdrawiam
Ostatnio edytowany 30 maja 2010 r. o 18:24
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Nie będę tutaj mówił źle o ZUS bo to już było z 100000 razy... Wydaje mi się, że po 24 miesiącach działalności zaczyna się od zera ( w troszeczkę innym tego słowa znaczeniu ) Wiele firm się zamyka... Osobiście wybrałem rozwiązanie pracy w kraju Unii Europejskiej ( nie jest to Anglia ). więcej informacji na małyzus.pl ( przez "Ł" ) a te 450 zł zainwestowałem w coś pożytecznego pozdrawiam Daniel
Ostatnio edytowany 30 maja 2010 r. o 18:24
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Polecam firmę bezus.pl załatwili za mnie wszystko,pełen profesjonalizm.O obniżce zusu wiedzą wszystko i robią to z prawdziwym zaangażowaniem.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jacek napisał:
Polecam firmę bezus.pl załatwili za mnie wszystko,pełen profesjonalizm.O obniżce zusu wiedzą wszystko i robią to z prawdziwym zaangażowaniem.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jak dla mnie płacenie składek ZUS, zwłaszcza tak wysokich jak teraz muszą płacić przedsiębiorcy, to jakaś paranoja! Dla tych, co chcą zaoszczędzić polecam taki program jak "Firma w Polsce - Praca w Anglii', sam korzystam i jestem strasznie zadowolony, 100% legalnie, więc nie boję się więzienia czy jakichś sankcji, a rocznie oszczędzam koło 10.000 zł. Jak kogoś też to interesuje, to strona firmy, która mnie obsługuje to niskizus.pl polecam chociażby sprawdzić!
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Witam chciałbym przedstawić ciekawą opcję, która pozwala na optymalizację kosztów związanych z ZUS-em. www.malyzus.dezi.pl Poniżej opis funkcjonowania programu oraz przepisy prawne, które regulują możliwość takiego działania. Podjęcie pracy na etacie na rzecz naszych Spółek w UK, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM RADY (EWG) NR 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. daje każdemu Przedsiębiorcy gwarantowane, całkowite wyłączenie z polskiego systemu ubezpieczenia w ZUS. Zatrudnienie w krajach Unii Europejskiej ciągle cieszy się wielkim zainteresowaniem, zarówno ze strony ludzi młodych, jak również tych, którzy posiadają już pewne doświadczenie zdobyte na polskim i unijnym rynku pracy. Oczywiście posiada ono szereg wymiernych korzyści, wpływających pozytywnie na dokonywany wybór. Najważniejszymi zaletami zatrudnienie w Wielkiej Brytanii są: * Zwiększenie dochodów miesięcznych Pracownika i jego rodziny * Zatrudnienie Pracowników na umowie o pracę, dające pełne bezpieczeństwo i ochronę pracy * Podleganie pod brytyjskie ustawodawstwo w zakresie ubezpieczenia społecznego * Zwolnienie z obowiązku opłacania do polskiego ZUS składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne * Wyższa emerytura w przyszłości, liczona w stosunku do dochodów uzyskiwanych w Wielkiej Brytanii W sytuacji, gdy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w Wielkiej Brytanii prowadzi swoją działalność gospodarczą w Polsce, podlegać będzie pod ustawodawstwo tego państwa, na terytorium którego wykonuje pracę najemną - czyli brytyjskiego. Podstawą prawną jest ROZPORZĄDZENIE RADY (EWG) NR 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz. U. L 149 z 5.7.1971 - Akt numer: 31971R1408). Osoba prowadząca działalność gospodarczą oraz mająca zatrudnienie w Wielkiej Brytanii zyskuje: * kompletne, legalne i skuteczne wyłączenie zarówno z ubezpieczenia społecznego jak też z ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS - innymi słowy, Przedsiębiorca od tej chwili w ogóle nie podlega pod ubezpieczenie w polskim ZUS (wszystkie składki oraz wszelkie formalności dodatkowe ponosi i reguluje nasza Spółka według prawa i przepisów brytyjskich) * ze względu na niepodleganie pod ubezpieczenie w polskim ZUS - brak możliwości jakiejkolwiek kontroli ze strony ZUS naszego Klienta i prób podważania zastosowanego rozwiązania, nękania cyklicznymi kontrolami itp. * pełną ochronę ubezpieczeniową obowiązującą w całej Unii Europejskiej dla Pracownika zatrudnionego na umowie o pracę oraz dla członków jego rodziny * 100% świadczenia zdrowotne jak dotychczas z tyt. ubezpieczenia zdrowotnego (składka: 215,35 zł) z tyt. działalności gospodarczej * brak konieczności rekomendacji do nowego Programu nowych osób celem uzyskania namacalnych korzyści finansowych * brak konieczności wykupywania polis i innych produktów finansowych zaciągając w ten sposób długoterminowe zobowiązania finansowe * brak konieczności natychmiastowego wyjazdu za granicę celem załatwienia formalności i ponoszenia związanych z tym dodatkowych kosztów finansowych * brak konieczności zamykania swojej dotychczasowej firmy i konieczności jej przekształcenia w inną formę prawną * ciągłość ubezpieczenia liczonego do gwarantowanej emerytury według przepisów unijnych * wiele dodatkowych korzyści finansowych i świadczeń poszerzonych, które dostępne są tylko dla naszych Klientów. * miesięczną, gwarantowaną min. oszczędność na poziomie: 333 - 423 zł * Pełny dostęp do systemu rabatów i zniżek w abonamencie * możliwość uzyskania pełnej - 100%-towej optymalizacji kosztów ZUS na poziomie 890,16 zł * gwarantowana roczna optymalizacja składek ZUS na poziomie: 4.000 zł - 10.700 zł * możliwość osiągnięcia dodatkowego, stabilnego dochodu pasywnego za polecone osoby! * ciągłe prowadzenie własnej działalności gospodarczej w Polsce bez jakichkolwiek zmian, wyrzeczeń i utrudnień * uniknięcie podwójnego opodatkowania z tytułu zatrudnienia w UK oraz własnej działalności gosp. w Polsce * Nad opracowaniem całego systemu od strony prawno-księgowej i obecnym nadzorem czuwają jedne z największych i najstarszych Kancelarii, biur księgowych oraz firm konsultingowych w Londynie będących członkiem stowarzyszenia ACCA (Association of Chartered Certified Accountants). Ta obecnie najbardziej prestiżowa organizacja zrzesza ponad 120.000 wysokiej klasy specjalistów w dziedzinie księgowości i zarządzania finansami. Poprzez sieć swoich biur na całym świecie promuje dbałość o zachowanie najwyższych standardów w księgowości i rachunkowości, nieustannie kształcąc swoich członków i wspierając ich w rozwoju kwalifikacji. Dostarcza potrzebnej wiedzy o zmianach w przepisach i sposobach działania. Sprawia przez to, że członkowie ACCA tacy jak nasi księgowi mogą służyć swoim Klientom w najlepszy możliwy sposób. Ich kompetencje i doświadczenie wykorzystujemy aby doradzać naszym Klientom w praktycznie każdym aspekcie rachunkowości i zarządzania finansami. Kompetentna pomoc i trafne doradztwo w UK stały się potrzebne jak nigdy dotąd w chwili gdy Wielka Brytania otworzyła swój rynek pracy i usług dla ponad miliona Polaków. Szczycimy się nie tylko wysokim profesjonalizmem i efektywnością naszych usług, ale także świetnym zrozumieniem szczególnych potrzeb i problemów naszych Klientów oraz dostępnością i wygodą w komunikacji z naszym personelem. W ramach świadczonych dla naszych Klientów usług w Wielkiej Brytanii, m.in.: * umawiamy na spotkania w sprawie uzyskania National Insurance Number * rejestrujemy w Home Office * pomagamy w uzyskaniu Child Benefit oraz Tax Credits * pomagamy w przygotowaniu CV * oferujemy tłumaczenia przygotowywane przez tłumacza przysięgłego Jedna z najbardziej renomowanych Kancelarii w Zachodnim Londynie poprzez zespół wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych konsultantów świadczy dla naszych Klientów kompleksowe porady w zakresie spraw biznesowych, porad finansowych, porad podatkowych oraz księgowości. Opracowany przez nasz Zespół Autorski Program, udostępniamy dzisiaj każdemu polskiemu Przedsiębiorcy aby już teraz, tuż przed wejściem w życie nowelizacji ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych, nadal mógł korzystać z oficjalnej i legalnej możliwości jeszcze większej optymalizacji comiesięcznych kosztów ZUS w swojej firmie. Przedsiębiorco! Oto dlaczego warto rozpocząć współpracę właśnie z nami - czyli co dokładnie oferujemy naszym Klientom: 1. Oficjalne i legalne zatrudnienie na umowie o pracę na rzecz jednej z grupy naszych brytyjskich Spółek zależnych świadczących usługi marketingowo-konsultingowe w Wielkiej Brytanii i innych krajach Unii Europejskiej 2. Możliwość realizacji pr
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Witam! Mam w 100% legalny i sprawdzony sposób na niepłacenie ZUSu, sam z niego korzystam i jestem bardzo zadowolony :-) I nie ma tu mowy o firmie, czy etacie za granicą, wszystko tu w Polsce w pełni legalnie! Chętni? gigacomp@op.pl ZAPRASZAM!!!
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Nie płacę ZUS już trzeci rok. Działamy w delaware, gdzie nie mają ani dochodowego, ani vatu, ani zusu. Kiedy usłyszałem to po raz pierwszy, to popukałem się w głowę, ale teraz wiem, że to możliwe. Odsyłam pod dobry adres - http://www.polinvestor.com/ Tam wszystko jest opisane, a sama kancelaria obsługuje w Delaware moją działalność.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dobra - a ile kosztuje obsluga tej kancelarii? Bo nie sądzę, żeby to było 200 złotych jak za biuro rachunkowe. Od jakiej sumy biznes w raju podatkowym ma sens?
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Osobiście nie płacę ZUSu - mam na to w 100% legalny i sprawdzony sposób. I nie ma tu mowy o rejestracji firmy za granicą, czy pracę na lewym etacie. Wszystko legalnie u nas w Polsce. Zainteresowani? Proszę pisać chętnie podzielę się wiedzą :-) gigacomp@op.pl
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
witam jestem zainteresowany tym rozwiazaniem o ile jest legalne potrzebuje miec zarejestrowanom firme w polsce niepłacic wysokiego zusu ale przcuje we francji jesli masz takowe rozwiazanie i mozesz sie podzielic to poprosze . dziekuje in pozdrawiam jarbud55@wp.pl
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Prowadzisz firmę? Zamierzasz otworzyć firmę? Kończy się Tobie "niski" ZUS? Optymalizacja kosztów ZUS polega na opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w innym kraju Unii Europejskiej. Jeśli prowadzisz firmę w Polsce i nie masz zatrudnienia na umowę o pracę to oferujemy Tobie przeniesienie opłacania składki ZUS do Anglii. Dzięki naszej ofercie gwarantujemy obniżenie składek ZUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą oraz pozostałych osób opłacających ZUS w Polsce. Korzyści, jakie zyskuje osoba prowadząca działalność gospodarczą w Polsce, a jednocześnie podlegająca pod brytyjski system ubezpieczeń społecznych w ramach programu optymalizacji kosztów ZUS: * PEŁNA, SKUTECZNA i BEZPIECZNA forma optymalizacji składki ZUS zarówno na ubezpieczenia społeczne, jak też ubezpieczenie zdrowotne (wszystkie składki oraz wszelkie formalności dodatkowe ponosi i reguluje nasza Firma!) * Oszczędności w zakresie obowiązkowych składek ZUS nawet w pełnej wysokości 929.43 zł miesięcznie! * 100% bezpieczeństwo i gwarancja w zakresie ubezpieczenia ZUS! * Pełna ochrona ubezpieczeniowa obowiązująca w całej Unii Europejskiej, * 100% świadczenia zdrowotne jak dotychczas z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego * Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w Wielkiej Brytanii * Otrzymanie zaświadczenia o zatrudnieniu na umowie o pracę na czas nieokreślony oraz wysokości zarobków * Wiarygodność zawartej umowy o pracę dla banków i kredytodawców! * Po osiągnięciu wieku emerytalnego, otrzymywane świadczenia zamiast 675,10 zł wyniosą ok. 2200 zł * Możliwość leczenia się w całej Unii Europejskiej bez opłat ( również w Polsce ) * Korzystanie z opieki zdrowotnej na terenie Polski jak dotychczas * Pełna ochrona ubezpieczeniowa obowiązująca w całej Unii Europejskiej na podstawie zakresu działania karty EHIC również dla współmałżonka i dla dzieci. * Ciągłość ubezpieczenia liczonego do gwarantowanej emerytury według przepisów unijnych * Możliwości poszerzonej optymalizacji kosztów stałych w Twojej Firmie! * Brak konieczności rekomendacji do Programu nowych osób celem uzyskania namacalnych korzyści finansowych! * Brak konieczności wykupywania polis i innych produktów finansowych zaciągając w ten sposób długoterminowe zobowiązania finansowe! * Brak konieczności zamykania swojej dotychczasowej firmy lub przekształcenia jej w inną formę prawną! * Prowadzenie firmy i zatrudnianie pracowników jak dotychczas. Jedyna zmiana to niepłacenie swojego ZUSu w Polsce. * Wiele dodatkowych korzyści finansowych i świadczeń poszerzonych, które dostępne są tylko dla naszych Klientów obsługiwanych w ramach programu "Optymalizacja ZUS"! * Ze względu na niepodleganie pod ubezpieczenie w polskim ZUS - brak możliwości jakiejkolwiek kontroli naszego Klienta ze strony ZUS i prób podważania zastosowanego rozwiązania! * Możliwość uzyskania brytyjskiego obywatelstwa * Miesięczna, gwarantowana oszczędność na poziomie min. 500 zł ! * Najniższy na rynku koszt obsługi - od 400 zł. brutto miesięcznie! * Na wszystkie wydatki związane z programem optymalizacji ZUS wystawiamy fakturę. wiecej informacji na temat Jak legalnie nie płacić ZUS lub kontakt tel. UK +44 20 3287 8737 FB: http://www.facebook....tymalizacjaZUSu
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
moge polecic firme z uk - Euro Lex and Partners, http://optymalizacja-zus.org , sam korzystam z ich uslug i chyba jako jedyna firma na rynku (a sprawdzilem chyba ze 20) oferuja faktyczne (a nie pozorne) zatrudnienie. z jednej strony ja jako ich pracownik wykonuje dla nich konkretne zlecenie, z drugiej zas jako przedsiebiorca korzystam z programu optymalizacji zus, otrzymuje za swoja prace wynagrodzenie (jako pracownik, do tego 4 tygodnie urlopu w roku) a ja im place za wykonane uslugi. podatek dochodowy za prace jest odprowadzany, skladki na ubezp. spol. rowniez, na kwote abonamentu 400 zl m-nie otrzymuje fakture i calosc ksieguje jako koszt uzyskania przychodu. nie ma tutaj nic niezgodnego z prawem, zus lub jakiekolwiek organy kontrolne nie moga zakwestionowac umowy o prace poniewaz praca JEST WYKONYWANA wiecej informacji w temacie Jak legalnie nie płacić ZUS? pozdrawiam wszystkich
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 1 z 3

Dodaj odpowiedź:

Przerwa techniczna ... ...